28/10/2026
Grup Efebé
Les necessitats de les empreses evolucionen, i els espais de treball també ho han de fer. El disseny d’oficines saludables va més enllà de l’estètica i el mobiliari: consisteix a crear entorns que afavoreixin la concentració, la col·laboració i el benestar de les persones.
Una oficina ha de respondre a diferents activitats, necessitats i maneres de treballar, combinant espais flexibles, confortables i alineats amb la cultura de l’organització.
Invertir en l’oficina és invertir en les persones i en el futur de l’empresa. Per això, el primer pas no és escollir taules o cadires, sinó entendre com treballa cada equip i quins espais necessita per desenvolupar la seva activitat.
El primer pas és estudiar la distribució, l’ocupació i els usos reals de l’oficina. Aquesta anàlisi permet identificar superfícies infrautilitzades i planificar espais adaptats a cada activitat, tenint en compte la normativa i les necessitats de l’organització.
El confort també és una condició essencial de treball: cabines acústiques per concentrar-se o participar en reunions híbrides amb privacitat; espais polivalents per a trobades i formacions; i zones comunes que faciliten el descans i les relacions entre equips.
Aquesta visió incorpora també el confort tèrmic i lumínic, amb ventilació i climatització adequades, protecció solar i il·luminació eficient per millorar les condicions ambientals i l’ús dels recursos.
La manera de distribuir una oficina també comunica com és una organització. Els espais inclusius, flexibles i pensats per a les persones poden reforçar la cultura corporativa, la col·laboració i el sentiment de pertinença.
Una planificació adequada contribueix a aprofitar millor la inversió, reduir usos ineficients i crear entorns atractius que afavoreixin la captació i retenció de talent.
A Grup Efebé cada projecte comença escoltant. Analitzem les necessitats de l’empresa, definim prioritats i proposem solucions adaptades a cada espai, amb una planificació que pot organitzar l’execució per fases segons el calendari i la inversió disponible.
La nostra visió integral del disseny i la reforma d’oficines combina distribució, adequació, equipament i coordinació de la intervenció.
A més, incorporem criteris de sostenibilitat social, ambiental i econòmica mitjançant el Segell d’Excel·lència en Sostenibilitat propi d’Efebé.
A la nova oficina de Wamos Air a Madrid, Efebé ha adequat 665 m² de planta diàfana per crear zones operatives, sales de formació, espais col·laboratius i àrees de descans.
El projecte incorpora un espai social amb grada multifuncional, tractament acústic i tres sales de formació amb vinils intel·ligents i control domòtic del clima i dels estors.
La planificació i la coordinació dels industrials van ser claus per complir el calendari de trasllat previst. El resultat és una oficina més flexible, confortable i alineada amb la identitat corporativa de Wamos Air.
A la nova oficina de Wamos Air a Madrid, Efebé ha adequat 665 m² de planta diàfana per crear zones operatives, sales de formació, espais col·laboratius i àrees de descans.
El projecte incorpora un espai social amb grada multifuncional, tractament acústic i tres sales de formació amb vinils intel·ligents i control domòtic del clima i dels estors.
La planificació i la coordinació dels industrials van ser claus per complir el calendari de trasllat previst. El resultat és una oficina més flexible, confortable i alineada amb la identitat corporativa de Wamos Air.
Transformar un espai de treball és una oportunitat per adaptar-lo a les persones i a les necessitats reals de l’empresa.
En un món laboral on la flexibilitat i el benestar han esdevingut eixos fonamentals, les cabines insonoritzables per oficines emergeixen […]
En Efebé creiem que dissenyar un espai no és només qüestió d’estètica. La cocreació amb el client és fonamental per […]
El retorn a la presencialitat: una tendència creixent Després de l’auge del teletreball durant la pandèmia, moltes empreses han decidit […]
