Fidelització del personal i confort laboral en residències: com pot ajudar el disseny d’espais

Millorar l’experiència laboral per retenir el talent assistencial

A les residències per a persones grans, el benestar no només passa pels usuaris. El confort del personal assistencial i sanitari és clau per oferir una atenció de qualitat i, alhora, garantir la fidelització dels equips. En un context marcat per l’alta rotació i la manca de professionals, invertir en el disseny d’espais pensats per cuidar també qui cuida és una estratègia essencial.

Des d’Efebé, amb més de 25 anys d’experiència en el disseny de centres assistencials, sabem que l’espai pot ser un aliat poderós per retenir el talent i millorar el dia a dia dels equips.

Com afecta el disseny a la fidelització i el confort laboral?

L’espai físic influeix directament en la percepció emocional i el rendiment laboral. Un entorn cuidat, ben distribuït i adaptat a les necessitats dels equips pot marcar la diferència.

Els beneficis d’un bon disseny en residències:

• Reducció de l’estrès: espais silenciosos, llum natural i materials agradables afavoreixen el benestar emocional.

• Millora de la funcionalitat: recorreguts àgils, zones de descans ben ubicades i mobiliari ergonòmic faciliten el treball del dia a dia.

• Foment del reconeixement: crear espais dedicats exclusivament al personal (sales de descans, menjadors confortables, zones d’estar) transmet respecte i valoració.

• Increment del sentiment de pertinença: un ambient agradable i humà ajuda a reforçar la vinculació emocional amb el lloc de feina.

Claus per millorar el confort del personal des del disseny

A Efebé treballem en projectes que busquen millorar l’experiència del personal, a través de:

1. Sales de descans realment confortables

Dissenyem espais tranquils i acollidors per a les pauses, amb il·luminació càlida, sofàs còmodes i accés a espais exteriors si és possible.

2. Mobiliari ergonòmic i saludable

Seleccionem cadires i superfícies que s’adaptin a les jornades llargues i als diferents rols dins el centre.

3. Circulacions eficients

Reduïm desplaçaments innecessaris amb una bona distribució dels espais, afavorint la fluïdesa en les rutines assistencials.

4. Espais per a la formació i la comunicació

Incloure zones per a reunions, trobades informals o sessions formatives reforça la cohesió d’equip i el desenvolupament professional.

Una inversió en persones, no només en metres quadrats

Transformar el disseny d’una residència no és només una millora estètica: és una aposta estratègica per retenir talent, reduir l’absentisme i fomentar un ambient laboral positiu.

A Efebé acompanyem els centres en la diagnosi i redisseny dels espais, tenint en compte els criteris de salut, sostenibilitat i funcionalitat. El nostre Segell d’Excel·lència en Sostenibilitat certifica cada projecte en aquestes dimensions.

👉 Vols saber com podríem ajudar la teva residència a retenir talent i millorar el confort dels equips?

📩 Contacta amb nosaltres i t’assessorem sense compromís.