{"id":8203,"date":"2021-09-16T07:27:53","date_gmt":"2021-09-16T07:27:53","guid":{"rendered":"https:\/\/grupefebe.com\/com-adoptar-un-model-de-treball-hibrid\/"},"modified":"2022-11-15T11:34:18","modified_gmt":"2022-11-15T11:34:18","slug":"como-adoptar-un-modelo-de-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupefebe.com\/es\/como-adoptar-un-modelo-de-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo adoptar un modelo de trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"<p>El trabajo h\u00edbrido pide una oficina saludable que aporte <strong>bienestar emocional y f\u00edsico a los trabajadores y trabajadoras<\/strong>. La arquitectura debe tener en cuenta la salud de las personas en los espacios de trabajo. En Efeb\u00e9 buscamos la satisfacci\u00f3n del equipo en el espacio de oficina y en el entorno de trabajo fuera de esta con el <a href=\"https:\/\/www.grupefebe.com\/es\/packs\/oficina-hibrida-el-modelo-de-trabajo-ideal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pack Oficina h\u00edbrida: el modelo de trabajo ideal<\/a>.<\/p>\n<blockquote>\n<h3>\u00abMientras que s\u00f3lo un 9% de trabajadores quieren estar presentes en la oficina 5 d\u00edas a la semana, el 91% esperan que se d\u00e9 una consolidaci\u00f3n futura mixta de trabajo. Es decir, quieren combinar entre 2\/3 d\u00edas de trabajo desde de casa y \/ o desde la oficina adaptada a los nuevos tiempos.\u00bb<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p>Los datos provienen del <a href=\"https:\/\/gruppapelmatic.com\/barometro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bar\u00f3metro Grup Efeb\u00e9 2021<\/a>. As\u00ed pues, al hablar de oficinas h\u00edbridas hacemos referencia a <strong>espacios innovadores que favorezcan la interrelaci\u00f3n de los trabajadores a trav\u00e9s del contacto humano y el trabajo en equipo. Adem\u00e1s, sin embargo, deben contar con espacios de silencio y concentraci\u00f3n<\/strong>, que logren disminuir el estr\u00e9s y mejorar el confort en todos los sentidos.<\/p>\n<p>Las oficinas que adoptan el trabajo h\u00edbrido cuentan con dos tipolog\u00edas de espacios principalmente. En este art\u00edculo te contamos cu\u00e1les son.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Espacios colaborativos<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La oficina debe proporcionar m\u00e1s espacio de trabajo compartido. La c<strong>reatividad y la co-creaci\u00f3n<\/strong> son dos demandas esenciales a los entornos de trabajo del siglo XXI. As\u00ed pues, las oficinas deben contar con salas de reuniones, espacios WorkCaf\u00e8 y comedor, rincones para sesiones de Design Thinking, entre otros.<\/p>\n<p>El trabajo h\u00edbrido genera la combinaci\u00f3n entre los dos mundos, logrando mejorar la relaci\u00f3n entre los miembros del equipo. De hecho, sobre la etapa de teletrabajo constante que se vivi\u00f3 durante el confinamiento, <strong>un 76% de los trabajadores de oficina indicaron que el teletrabajo no fue una experiencia totalmente satisfactoria<\/strong>. Por tanto, el trabajo en equipo y el contacto humano de la oficina es fundamental para la salud de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<div id=\"attachment_8178\" style=\"width: 715px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8178\" class=\"wp-image-8178\" src=\"https:\/\/grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-300x212.jpg\" alt=\"model h\u00edbrid\" width=\"705\" height=\"498\" srcset=\"https:\/\/www.grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.grupefebe.com\/custom\/uploads\/2021\/09\/21.01.04_TRANSPERFECT-ISTANBUL_PHOTO_GALATA_T_1-2048x1448.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 705px) 100vw, 705px\" \/><p id=\"caption-attachment-8178\" class=\"wp-caption-text\">Fotograf\u00eda: <a href=\"https:\/\/www.grupefebe.com\/projects\/transperfect-istanbul-disseny-i-reforma-interna-de-les-oficines\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Proyecto TransPerfect Istanbul<\/a><\/p><\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>Espacios para la concentraci\u00f3n<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los espacios de oficina tambi\u00e9n deben ofrecer zonas dise\u00f1adas para facilitar la concentraci\u00f3n. Una cabina o un panel separador generan una <strong>atm\u00f3sfera de privacidad donde poder realizar videoconferencias<\/strong> sin molestar al resto de compa\u00f1eros y al mismo tiempo sin que el ruido que se genera en la oficina les moleste a ellos. Los trabajadores necesitan un <strong>espacio donde poder pensar tranquilamente sin distracciones<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios del modelo de trabajo h\u00edbrido?<\/strong><\/h3>\n<p>Los beneficios que aporta el modelo de trabajo h\u00edbrido en las organizaciones son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Bienestar f\u00edsico y psicol\u00f3gico<\/li>\n<li>Potenciar las relaciones laborales a trav\u00e9s del trabajo en equipo<\/li>\n<li>Aumentar la productividad<\/li>\n<li>Mejorar la conciliaci\u00f3n<\/li>\n<li>Fomentar la autonom\u00eda de los trabajadores<\/li>\n<li>Combatir el sedentarismo<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo h\u00edbrido pide una oficina saludable que aporte bienestar emocional y f\u00edsico a los trabajadores y trabajadoras. 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